Расчет оплаты труда в мае
Добрый день! сотрудни был в отпуске с 20.04-05.05.2013г. всего оплачено 15 дней, выходит на работу 6 мая,график 5-ти дневная рабочая неделя, за скольок дней мая расчитывать з/п, я считаю что за 18 рабочих дней, правильно ли?
Comments
-
Здравствуйте.
Совершенно верно, с 06.05.13 по 31.05.13 получается 18 раб. дней -
Добрый день! Согласно ст.129, 112 ТК РФ расчет заработной платы производится исходя из установленного работнику должностного оклада (месячного размера оплаты труда), количества рабочих дней в полном месяце по графику работы организации и количества отработанных работником дней. Таким образом, оклад/18*кол-во отработ. дней. Если сотрудник все дни отработает с 06 мая, Вы считаете за 18 рабочих дней, это будет правильно.
