Работник получает стимулирующую выплату за интенсивность и высокие результаты работы. Стимулирующая выплата за интенсивность и высокие результаты работы , входит в МРОТ? Или её начислять после доведения до мрот?
Comments
Добрый день! Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
Здравствуйте!
В МРОТ не включают выплаты компенсационного характера, такие как выплаты за работу в условиях, отличающихся от нормальных, то есть работу в неблагоприятных климатических условиях, работу в выходные и праздничные дни, ночное время, работу во вредных условиях труда, доплата за совмещение и т.д. (Постановление Конституционного суда от 16.12.2019 № 40-П). Такие выплаты начисляются сверх МРОТ.
Стимулирующие выплаты - это совсем иное, они могут включаются в МРОТ.